人脸识别门禁终端助力建筑工人实名制

2022-06-15 浏览次数:143

在建筑业,拖欠工资一直是**关注的问题。自去年以来,监管部门一直在不断推进劳务实名制的实施。从**到省市住房和城乡建设部、人力资源和社会**部,**先后发布了《关于实施建筑工人实名制管理办法的通知》。各省积极响应国家政策。从实力上看,实施全面实名制是肯定的。那么,建筑工人实名制缓解农民工拖欠工资的问题呢?人脸识别门禁终端如何在建筑工人实名制中发挥重要作用?

人脸识别门禁终端帮助建筑工人实名制

从流程上看,实名系统考勤系统对现场人员进出信息收集、数据统计、信息查询,实现人脸识别比较、门通行、考勤统计、信息发布等智能实名系统匹配管理业务。通过人脸识别访问控制终端上传到系统据上传到系统,可以减少人为因素造成的安全遗漏,提高管理部门的管理效率。农民工只需刷脸打卡就可以留下每天的出勤记录,数据也可以上传到云,有效地记录工人的出勤记录,无论是*时间内的出勤统计,还是 农民工 在这个过程中,我们可以有理有据,用事实和数据说话。

从安全的角度来看,实名系统不仅是实名考勤,而且是农民工的整体管理。人脸识别访问控制终端通过输入工人的人脸和其他信息,通过云共享数据,即使该群体具有流动性,它也可以准确地记录每个工人之间的联系。这样,需要重新培训的工人一眼就能清楚,能有效保证工人的资质,在一定程度上保证施工队熟悉施工安全规章制度,有效避免施工事故的发生,确保工人施工的安全。

人脸识别门禁终端帮助建筑工人实名制

从成本看,人脸识别终端看似初期投入成本大,但从长远看,人脸识别终端由于其功能强大,可以集门禁考勤等功能于一身,人员记录数量大,一台人脸识别门禁终端的工作量可以**替数台传统功能单一的考勤打卡机,此外,作为一个合格的守门卫士,人脸识别门禁终端的上岗可以大大减轻安保人员的工作量,通过小程序等方式提前登记访客信息,可以免去访客下车登记的繁琐步骤,同时提高门闸通过效率。

通过建筑工人实名制提高建筑工人管理水平,防止建筑工人工资 ,保护建筑工人的合法权益,建立有利于建筑业工人形成的长期机制,促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。


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